Planejamento e Gestão estratégica: uma abordagem prática

OBJETIVO GERAL:

O objetivo geral desse curso é proporcionar conhecimento sobre os conceitos de estratégia e planejamento estratégico, possibilitando aos servidores a melhoria nos processos do setor e maior eficiência e efevidade no trabalho.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Ao final deste curso, espera-se que o participante seja capaz de:

  • Apresentar os aspectos introdutórios conceituais de Planejamento e Planejamento estratégico;
  • Apresentar o Plano de de desenvolvimento Instucional (PDI) da Ufes;
  • Indicar elementos para a construção do Planejamento Setorial de acordo com o PDI;
  • Sugerir ferramentas para o monitoramento do planejamento setorial;
  • Indicar modelo de Plano de ação e Relatórios de Gestão.
EMENTA:

Abordagem conceitual de Planejamento; Plano de desenvolvimento Instucional; Orientações para a realização do planejamento setorial de acordo com o Plano de Desenvolvimento Instucional; Estratégias para monitoramento e avaliação de Planos de Ação; Elaboração de Relatórios de Gestão.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Módulo 1: Planejamento
1. Conceito de Planejamento.
2. Princípios do Planejamento. 3. Conceitos de Eficiência, Eficácia e Efetividade.
4. Tipos de Planejamento (Estratégico, Tático e Operacional).
Módulo 2: Planejamento Estratégico
1. Conceito de Estratégia.
2. Missão, Visão e Valores.
3. Diagnóstico situacional.
4. Objetivos e desafios.
5. Plano de Desenvolvimento Institucional.
Módulo 3: Plano de Ação setorial
1. Como elaborar um Plano de ação.
2. Ferramentas para monitoramento.
3. Índice de efetividade.
4. Modelo de Plano estratégico setorial.
Módulo 4: Controle e Avaliação do Planejamento
1. Finalidades e resistências.
2. Causas das falhas no Planejamento.
3. Planejamento e efetividade.
4. Planejamento e Participação.
Módulo 5: Elaboração de Relatórios de Gestão
1. Resultados alcançados ante os objetivos estratégicos.
2. Causas/impedimentos para o alcance dos objetivos.
3. Desafios remanescentes e próximos passos.
4. Modelo de relatório de gestão.

CÓDIGO(S) DA(S) NECESSIDADE(S) DE DESENVOLVIMENTO ATENDIDA(S):

20240611, 20240858, 20240811, 20240057
Consulte o Extrato do PDP 2024 para maiores informações sobre essa(s) necessidade(s) de desenvolvimento.

INSTRUTOR(A)/CONTEUDISTA:

Lorena Neves Nobre de Freitas (Graduada em Administração, Especialista em Docência no Ensino Superior e Mestre em Gestão Pública)

CARGA HORÁRIA:

25 horas

MODALIDADE:

Assíncrono sem tutoria

PERÍODO DE INSCRIÇÃO

de 22/03/2024 a 30/06/2024

DISPONIBILIDADE:

38 dias após a inscrição