OBJETIVO GERAL:

Conhecer o campo da assertividade e treinar algumas habilidades relacionadas à assertividade em situações análogas às vivenciadas nas relações interpessoais e de trabalho.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Conhecer o campo das habilidades sociais.
• Conceituar assertividade e compreender sua importância para as relações interpessoais e para a saúde mental.
• Analisar os componentes do comportamento assertivo e o papel das crenças e regras na assertividade.
• Compreender a importância da assertividade para a melhoria das relações entre as equipes de trabalho.
• Relacionar a liderança com as habilidades sociais e prevenção em saúde mental do trabalhador.
• Treinar o repertório de assertividade nas relações interpessoais e de trabalho.

EMENTA:

Habilidades Sociais. Assertividade. Componentes do comportamento assertivo. Assertividade nas relações interpessoais e de trabalho. Treino em Assertividade.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Unidade 1: Introdução à assertividade (Carga horária: 10 horas)

1.1 - Apresentação do curso e dos objetivos de ensino.

1.2 - Definição de assertividade e o campo das habilidades sociais.

1.3 - Avaliação de comportamentos em relação à assertividade: passivo, agressivo e assertivo.

1.4 - Exercício prático de avaliação de comportamentos.

1.5 - Componentes verbais e não-verbais relacionados à assertividade.

1.6 - Emoções, crenças e regras relacionadas ao comportamento assertivo.

1.7 - Efeitos do comportamento assertivo nos ambientes de trabalho e na saúde mental.

Unidade 2: Assertividade nas relações interpessoais (Cara horária: 8 horas)

2.1 - Introdução à assertividade nas relações interpessoais.

2.2 - Tipos de habilidades sociais mais importantes nas relações interpessoais.

2.3 - Treino de assertividade em situações de relacionamento interpessoal.

2.4 - O Modelo Consciência, Coragem e Amor na promoção de relações interpessoais saudáveis.

Unidade 3: Assertividade nas relações de trabalho (Carga horária: 12 horas)

3.1 - Introdução à assertividade nas relações de trabalho.

3.2 - Tipos de habilidades sociais mais importantes nas relações de trabalho.

3.3 - Gestão de equipes, liderança e habilidades sociais.

3.4 - Desenvolvendo a assertividade no ambiente de trabalho.

3.5 - Contribuições de assertividade para o ambiente organizacional e para a saúde mental do trabalhador.

3.6 - Avaliação do curso pelos participantes.

CÓDIGO(S) DA(S) NECESSIDADE(S) DE DESENVOLVIMENTO ATENDIDA(S):

20240710, 20240009, 20240863, 20240991, 20240785, 20240816, 20240817
Consulte o Extrato do PDP 2024 para maiores informações sobre essa(s) necessidade(s) de desenvolvimento.

INSTRUTOR(A)/CONTEUDISTA:

Fabiana Pinheiro Ramos

CARGA HORÁRIA:

30 horas

MODALIDADE:

Assíncrono sem tutoria

DISPONIBILIDADE:

45 dias após a inscrição